Ruang Untuk Berkembang

💪 Target Peningkatan

Mari bersama-sama meningkatkan performa kerja — Tahun 2026

Semua Tahunan Bulanan

📊 Ringkasan Overview

0

Total Karyawan Aktif

0

Performa Baik ✓

0

Perlu Peningkatan

0%

Tingkat Kepatuhan

Distribusi Severity
Kritis (37) Peringatan (19) Ringan (17) Baik (0)
🏛️

Statistik Per Lembaga

Perbandingan performa tiap unit kerja — unit paling urgent ditampilkan lebih dulu

8 Unit
Paling Urgent
🎓

SMP

9 karyawan • Alpha: 221 • Terlambat: 339 • Pulang Awal: 84 • Kehadiran: 83%
270.8
Urgency Score
#1
🎓

SMP

9 karyawan
270.8
⚡179.1 👥91.7
KRITIS
Kehadiran 83%
221
Alpha
339
Terlambat
84
P. Awal
📝 Jurnal 981 (avg 109/org)
#2
🛡️

Satpam

3 karyawan
238.4
⚡204.3 👥34.1
KRITIS
Kehadiran 83%
69
Alpha
172
Terlambat
48
P. Awal
📝 Jurnal 294 (avg 98/org)
#3
🏫

SD

23 karyawan
200.3
⚡88 👥112.3
KRITIS
Kehadiran 92%
221
Alpha
451
Terlambat
234
P. Awal
📝 Jurnal 744 (avg 32.3/org)
#4
💚

Terapi

11 karyawan
155.3
⚡96.7 👥58.6
KRITIS
Kehadiran 93%
108
Alpha
260
Terlambat
132
P. Awal
📝 Jurnal 108 (avg 10.8/org)
#5
📘

SMA

10 karyawan
150.9
⚡97.4 👥53.5
KRITIS
Kehadiran 92%
95
Alpha
349
Terlambat
75
P. Awal
📝 Jurnal 414 (avg 41.4/org)
#6
📋

Staff

3 karyawan
100.9
⚡87 👥13.9
KRITIS
Kehadiran 72%
16
Alpha
147
Terlambat
17
P. Awal
📝 Jurnal 200 (avg 100/org)
#7
🧒

TK

5 karyawan
91.6
⚡72.4 👥19.2
KRITIS
Kehadiran 84%
22
Alpha
114
Terlambat
69
P. Awal
📝 Jurnal 910 (avg 182/org)
#8
🎯

College

6 karyawan
62.7
⚡47.7 👥15.1
KRITIS
Kehadiran 90%
15
Alpha
67
Terlambat
72
P. Awal
📝 Jurnal 549 (avg 109.8/org)

📊 Tabel Perbandingan Unit

# Unit 👤 SDM 🔴 Alpha ⏰ Telat 📊 Hadir 🚪 P. Awal 📝 Jurnal ⚡ Kapita 👥 Dampak 🔥 Total Status
1 🎓SMP 9 221 (13.1%) 339 (20.1%) 83% 84 (5%) 981 (109/org) 179.1 +91.7 270.8 KRITIS
2 🛡️Satpam 3 69 (13.9%) 172 (34.7%) 83% 48 (9.7%) 294 (98/org) 204.3 +34.1 238.4 KRITIS
3 🏫SD 23 221 (6%) 451 (12.3%) 92% 234 (6.4%) 744 (32.3/org) 88 +112.3 200.3 KRITIS
4 💚Terapi 11 108 (5.7%) 260 (13.6%) 93% 132 (6.9%) 108 (10.8/org) 96.7 +58.6 155.3 KRITIS
5 📘SMA 10 95 (5.9%) 349 (21.5%) 92% 75 (4.6%) 414 (41.4/org) 97.4 +53.5 150.9 KRITIS
6 📋Staff 3 16 (3.8%) 147 (35.3%) 72% 17 (4.1%) 200 (100/org) 87 +13.9 100.9 KRITIS
7 🧒TK 5 22 (2.1%) 114 (11.1%) 84% 69 (6.7%) 910 (182/org) 72.4 +19.2 91.6 KRITIS
8 🎯College 6 15 (1.9%) 67 (8.3%) 90% 72 (8.9%) 549 (109.8/org) 47.7 +15.1 62.7 KRITIS
⚡ Kapita = (Alpha/SDM×5) + (Telat/SDM) + (PA/SDM×2) 👥 Dampak = (Alpha×0.3) + (Telat×0.05) + (PA×0.1) 🔥 Total = Kapita + Dampak • KRITIS ≥ 20 • PERINGATAN ≥ 10 • BAIK < 10

💼 Target Peningkatan Karyawan

Fokus pengembangan untuk karyawan non-satpam

🛡️ Target Peningkatan Satpam

Fokus pengembangan untuk tim keamanan

🌟

"Setiap hari adalah kesempatan baru untuk menjadi lebih baik."

Semangat untuk bulan Oktober!

Total: karyawan

💡