Ruang Untuk Berkembang
💪 Target Peningkatan
Mari bersama-sama meningkatkan performa kerja — Oktober 2026
📊 Ringkasan Overview
0
Total Karyawan Aktif
0
Performa Baik ✓
0
Perlu Peningkatan
0%
Tingkat Kepatuhan
Distribusi Severity
Kritis (6)
Peringatan (11)
Ringan (40)
Baik (14)
🏛️
Statistik Per Lembaga
Perbandingan performa tiap unit kerja — unit paling urgent ditampilkan lebih dulu
Paling Urgent
🛡️
Satpam
3 karyawan
• Alpha: 6
• Terlambat: 15
• Pulang Awal: 7
• Kehadiran: 84%
22.9
Urgency Score
#1
🛡️
Satpam
3 karyawan22.9
⚡19.7
👥3.3
KRITIS
Kehadiran
84%
6
Alpha
15
Terlambat
7
P. Awal
📝 Jurnal
18 (avg 6/org)
#2
🏫
SD
20 karyawan19.2
⚡8.9
👥10.4
PERINGATAN
Kehadiran
88%
30
Alpha
23
Terlambat
2
P. Awal
📝 Jurnal
59 (avg 2.6/org)
#3
🎓
SMP
9 karyawan13.7
⚡9
👥4.7
PERINGATAN
Kehadiran
88%
12
Alpha
19
Terlambat
1
P. Awal
📝 Jurnal
88 (avg 9.8/org)
#4
📘
SMA
9 karyawan3.6
⚡2.4
👥1.2
BAIK
Kehadiran
99%
1
Alpha
15
Terlambat
1
P. Awal
📝 Jurnal
25 (avg 2.5/org)
#5
📋
Staff
2 karyawan3.3
⚡3
👥0.3
BAIK
Kehadiran
100%
0
Alpha
6
Terlambat
0
P. Awal
📝 Jurnal
19 (avg 9.5/org)
#6
🧒
TK
5 karyawan1.8
⚡1.4
👥0.4
BAIK
Kehadiran
94%
0
Alpha
3
Terlambat
2
P. Awal
📝 Jurnal
90 (avg 18/org)
#7
💚
Terapi
10 karyawan1.2
⚡0.8
👥0.4
BAIK
Kehadiran
100%
0
Alpha
4
Terlambat
2
P. Awal
📝 Jurnal
0 (avg 0/org)
#8
🎯
College
5 karyawan1
⚡0.8
👥0.2
BAIK
Kehadiran
100%
0
Alpha
2
Terlambat
1
P. Awal
📝 Jurnal
38 (avg 7.6/org)
📊 Tabel Perbandingan Unit
| # | Unit | 👤 SDM | 🔴 Alpha | ⏰ Telat | 📊 Hadir | 🚪 P. Awal | 📝 Jurnal | ⚡ Kapita | 👥 Dampak | 🔥 Total | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 🛡️Satpam | 3 | 6 (16.2%) | 15 (40.5%) | 84% | 7 (18.9%) | 18 (6/org) | 19.7 | +3.3 | 22.9 | KRITIS |
| 2 | 🏫SD | 20 | 30 (11.8%) | 23 (9%) | 88% | 2 (0.8%) | 59 (2.6/org) | 8.9 | +10.4 | 19.2 | PERINGATAN |
| 3 | 🎓SMP | 9 | 12 (10.5%) | 19 (16.7%) | 88% | 1 (0.9%) | 88 (9.8/org) | 9 | +4.7 | 13.7 | PERINGATAN |
| 4 | 📘SMA | 9 | 1 (0.8%) | 15 (12.5%) | 99% | 1 (0.8%) | 25 (2.5/org) | 2.4 | +1.2 | 3.6 | BAIK |
| 5 | 📋Staff | 2 | 0 (0%) | 6 (23.1%) | 100% | 0 (0%) | 19 (9.5/org) | 3 | +0.3 | 3.3 | BAIK |
| 6 | 🧒TK | 5 | 0 (0%) | 3 (4.5%) | 94% | 2 (3%) | 90 (18/org) | 1.4 | +0.4 | 1.8 | BAIK |
| 7 | 💚Terapi | 10 | 0 (0%) | 4 (3.3%) | 100% | 2 (1.6%) | 0 (0/org) | 0.8 | +0.4 | 1.2 | BAIK |
| 8 | 🎯College | 5 | 0 (0%) | 2 (3.3%) | 100% | 1 (1.7%) | 38 (7.6/org) | 0.8 | +0.2 | 1 | BAIK |
⚡ Kapita = (Alpha/SDM×5) + (Telat/SDM) + (PA/SDM×2)
👥 Dampak = (Alpha×0.3) + (Telat×0.05) + (PA×0.1)
🔥 Total = Kapita + Dampak
• KRITIS ≥ 20
• PERINGATAN ≥ 10
• BAIK < 10
💼 Target Peningkatan Karyawan
Fokus pengembangan untuk karyawan non-satpam
🛡️ Target Peningkatan Satpam
Fokus pengembangan untuk tim keamanan
🌟
"Setiap hari adalah kesempatan baru untuk menjadi lebih baik."
Semangat untuk bulan Oktober!
Tidak ada data ditemukan
Total: karyawan
💡