Ruang Untuk Berkembang

💪 Target Peningkatan

Mari bersama-sama meningkatkan performa kerja — Sepanjang Waktu

Semua Tahunan Bulanan

📊 Ringkasan Overview

0

Total Karyawan Aktif

0

Performa Baik ✓

0

Perlu Peningkatan

0%

Tingkat Kepatuhan

Distribusi Severity
Kritis (43) Peringatan (15) Ringan (15) Baik (0)
🏛️

Statistik Per Lembaga

Perbandingan performa tiap unit kerja — unit paling urgent ditampilkan lebih dulu

8 Unit
Paling Urgent
🛡️

Satpam

3 karyawan • Alpha: 181 • Terlambat: 226 • Pulang Awal: 51 • Kehadiran: 76%
481.7
Urgency Score
#1
🛡️

Satpam

3 karyawan
481.7
⚡411 👥70.7
KRITIS
Kehadiran 76%
181
Alpha
226
Terlambat
51
P. Awal
📝 Jurnal 633 (avg 211/org)
#2
🎓

SMP

9 karyawan
361.6
⚡239.4 👥122.2
KRITIS
Kehadiran 86%
289
Alpha
524
Terlambat
93
P. Awal
📝 Jurnal 1223 (avg 135.9/org)
#3
🏫

SD

23 karyawan
295
⚡129.5 👥165.6
KRITIS
Kehadiran 93%
333
Alpha
765
Terlambat
274
P. Awal
📝 Jurnal 1089 (avg 47.3/org)
#4
📘

SMA

10 karyawan
254
⚡163.4 👥90.6
KRITIS
Kehadiran 91%
178
Alpha
562
Terlambat
91
P. Awal
📝 Jurnal 475 (avg 47.5/org)
#5
💚

Terapi

11 karyawan
210.6
⚡131.1 👥79.5
KRITIS
Kehadiran 94%
148
Alpha
374
Terlambat
164
P. Awal
📝 Jurnal 265 (avg 26.5/org)
#6
📋

Staff

3 karyawan
167.9
⚡144.3 👥23.6
KRITIS
Kehadiran 77%
38
Alpha
195
Terlambat
24
P. Awal
📝 Jurnal 201 (avg 100.5/org)
#7
🧒

TK

5 karyawan
146.6
⚡115.4 👥31.2
KRITIS
Kehadiran 88%
46
Alpha
185
Terlambat
81
P. Awal
📝 Jurnal 1250 (avg 250/org)
#8
🎯

College

6 karyawan
117.9
⚡88.7 👥29.3
KRITIS
Kehadiran 89%
53
Alpha
111
Terlambat
78
P. Awal
📝 Jurnal 631 (avg 126.2/org)

📊 Tabel Perbandingan Unit

# Unit 👤 SDM 🔴 Alpha ⏰ Telat 📊 Hadir 🚪 P. Awal 📝 Jurnal ⚡ Kapita 👥 Dampak 🔥 Total Status
1 🛡️Satpam 3 181 (22.1%) 226 (27.6%) 76% 51 (6.2%) 633 (211/org) 411 +70.7 481.7 KRITIS
2 🎓SMP 9 289 (11.2%) 524 (20.3%) 86% 93 (3.6%) 1223 (135.9/org) 239.4 +122.2 361.6 KRITIS
3 🏫SD 23 333 (5.9%) 765 (13.6%) 93% 274 (4.9%) 1089 (47.3/org) 129.5 +165.6 295 KRITIS
4 📘SMA 10 178 (7.4%) 562 (23.4%) 91% 91 (3.8%) 475 (47.5/org) 163.4 +90.6 254 KRITIS
5 💚Terapi 11 148 (5.2%) 374 (13.2%) 94% 164 (5.8%) 265 (26.5/org) 131.1 +79.5 210.6 KRITIS
6 📋Staff 3 38 (6.1%) 195 (31.3%) 77% 24 (3.9%) 201 (100.5/org) 144.3 +23.6 167.9 KRITIS
7 🧒TK 5 46 (2.9%) 185 (11.5%) 88% 81 (5%) 1250 (250/org) 115.4 +31.2 146.6 KRITIS
8 🎯College 6 53 (4.7%) 111 (9.8%) 89% 78 (6.9%) 631 (126.2/org) 88.7 +29.3 117.9 KRITIS
⚡ Kapita = (Alpha/SDM×5) + (Telat/SDM) + (PA/SDM×2) 👥 Dampak = (Alpha×0.3) + (Telat×0.05) + (PA×0.1) 🔥 Total = Kapita + Dampak • KRITIS ≥ 20 • PERINGATAN ≥ 10 • BAIK < 10

💼 Target Peningkatan Karyawan

Fokus pengembangan untuk karyawan non-satpam

🛡️ Target Peningkatan Satpam

Fokus pengembangan untuk tim keamanan

🌟

"Setiap hari adalah kesempatan baru untuk menjadi lebih baik."

Semangat untuk bulan Oktober!

Total: karyawan

💡